Vidéo d’entreprise et motion design : le combo gagnant

Le motion design présente de nombreux avantages pour votre communication d’entreprise. C’est un format créatif, impactant et facilement déclinable pour les réseaux sociaux. Quel que soit votre secteur d’activité, le motion design est un format efficace pour renforcer votre stratégie de branding.

Qu’est-ce que le motion design ?

Le motion design est une technique d’animation qui permet de mettre en mouvement des éléments graphiques, comme des formes, des mots ou même des personnages.

Dans une vidéo en motion design, on peut retrouver :

  • Du wording
  • Des infographies
  • Des éléments graphiques en 2D
  • Des éléments graphiques en 3D

Cette technique d’animation vous permet de renforcer votre identité visuelle de marque, en créant des vidéos à partir de votre charte graphique.

Le motion design pour votre storytelling de marque

Le motion design est une technique d’animation qui vous permet de tout faire, ou presque. Les possibilités sont infinies, et c’est justement l’objet de cette vidéo signée Spline. La sortie du logiciel de modélisation et d’animation 3D est l’occasion pour la marque de partager son histoire et de construire son storytelling de marque. Le choix du format en lui-même permet de véhiculer une valeur importante au cœur de son identité : la créativité. Le message : Spline rend accessible l’art de la 3D, facilite votre processus de création et débride votre créativité.

Le motion design pour présenter vos nouveautés produits

Le motion design permet de créer des vidéos de lancement de produit impactantes et modernes. Il donne une image qualitative de votre produit. Grâce à ce format, vous pouvez expliquer efficacement à vos acheteurs comment prendre en main vos produits. Microsoft l’a bien compris avec cette vidéo, qui présente les nouvelles fonctionnalités de Microsoft 365.

L’objectif à travers cette vidéo est double pour Microsoft. D’une part, il s’agit d’accompagner les acheteurs dans la prise en main de leur produit. D’autre part, de rassurer les prospects sur la simplicité d’utilisation du logiciel. Pour cela, Microsoft choisit de communiquer autour d’une de leurs valeurs de marque phares : la fluidité. Cette valeur est transmise dans la vidéo par le traitement du mouvement entre les éléments graphiques. Tous les éléments se succèdent de manière limpide, ce qui provoque un sentiment de confort.

Le motion design pour vos campagnes de sensibilisation

Le motion design est un excellent vecteur d’émotions. Or ce sont les émotions qui font une bonne campagne de sensibilisation. C’est un principe qu’Android a bien compris. Dans sa nouvelle docu-série, Android vous propose de rendre l’impossible possible. Le premier épisode de la série est consacré au parcours d’Anthony Rumolo, joueur de hockey sur glace malentendant. Il y témoigne de l’impact positif de la transcription instantanée sur son quotidien, une nouvelle fonctionnalité signée Android.

À travers cette docu-série au storytelling léché, Android défend l’idée d’une technologie au service de l’humain. La marque donne à voir les opportunités créées par ses appareils au sein de la communauté malentendante. Pari réussi pour Android, qui signe une campagne de sensibilisation riche en émotions.

Le motion design pour communiquer vos engagements RSE

Le motion design permet de faciliter l’assimilation d’informations complexes. C’est un excellent format pour communiquer une stratégie RSE, qui comporte bien souvent de multiples axes interconnectés.

Rien d’étonnant donc à ce qu’Apple choisisse ce format pour exposer au grand public son plan pour atteindre la neutralité carbone sur l’ensemble de ses produits à l’horizon 2030. Dans cette vidéo au graphisme minimaliste, le wording et les infographies sont omniprésents. Ces deux éléments permettent de transmettre un ensemble complexe d’informations à un large public, en les rendant plus digestes.

Un format très utile donc pour parler au plus grand nombre, mais qui fonctionne aussi très bien pour une diffusion interne !

Que ce soit pour renforcer votre storytelling de marque, présenter une nouveauté produit, lancer une campagne de sensibilisation ou communiquer vos stratégies RSE pour les années à venir, le motion design est votre meilleur allié !

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Pourquoi utiliser le storytelling pour vos vidéos d’entreprise ?

Image article storytelling vidéo entreprise

Le storytelling est un incontournable de la communication d’entreprise. C’est la botte secrète de tout bon communiquant. Quelle que soit votre cible, le storytelling vous permet de générer de l’identification, source d’interaction et de fidélisation. C’est un outil de différenciation très efficace pour répondre à des problématiques variées, en interne comme en externe. Création d’une image de marque, développement d’une marque employeur ou encore déploiement d’une campagne de sensibilisation… Quel que soit l’usage, le storytelling est indissociable d’un contenu audiovisuel impactant.

Qu’est-ce que le storytelling ?

Le storytelling est une technique de communication. C’est l’art de transmettre un message en racontant une histoire. Une bonne histoire est une histoire qui génère de l’émotion et de l’identification chez votre cible.

Prenons l’exemple d’un film publicitaire produit par un supermarché à l’occasion d’une réduction sur les pommes. Comment générer de l’émotion autour d’un sujet qui, en apparence, en appelle si peu ? Grâce au storytelling.

Démonstration : Gérard, 84 ans, vient de perdre son épouse après 60 ans de mariage. Suite à son décès, Gérard perd peu à peu goût à la vie. Il se coupe de son entourage et broie du noir. Un jour, Gérard se rend au supermarché pour faire ses courses. Il s’arrête devant les pommes en promotion et se remémore les merveilleuses tartes aux pommes que sa défunte femme lui préparait. Gérard achète les pommes en promotion, rentre chez lui et se met aux fourneaux. Ses enfants et petits-enfants le rejoignent chez lui. Toute la famille se réunit autour de la table familiale pour déguster la tarte aux pommes préparée par Gérard en souvenir de sa femme. La maison de Gérard retrouve à nouveau des couleurs chaleureuses. La vie reprend. Un écran blanc s’affiche alors avec le nom du supermarché, suivi d’un slogan : « Ensemble pour retrouver le goût des bonnes choses ».

Quel que soit votre message et quelle que soit votre cible, le storytelling est votre meilleur allié pour que l’on se souvienne de vous.

Le storytelling pour créer ou renforcer votre image de marque

Le storytelling participe à la création et au développement d’une image de marque. Il permet d’associer une entreprise à des valeurs qui sont au cœur de sa stratégie de branding. Toutes les entreprises top-of-mind, les entreprises qui nous viennent en tête d’emblée à l’évocation d’un produit ou d’une valeur, ont régulièrement recourt au storytelling. C’est le cas de Red bull, leader du marché des boissons énergisantes. Red bull mobilise le storytelling dans l’ensemble de ses publicités, et ça marche.

Dans cette publicité, Red bull communique autour de l’une des valeurs-clés de la marque : la force. Si Red bull ne vous assure pas la première place dans la chaîne alimentaire, il vous garantit tout du moins de ne pas figurer en dernière position. Le message : si vous ne voulez pas être un perdant, buvez du Red bull.  

Le storytelling pour se positionner comme marque employeur  

Le storytelling est également très utile pour le développement d’une stratégie de marque employeur. La marque employeur se déploie en interne comme en externe.

En interne, elle permet d’accroitre l’engagement des collaborateurs d’une entreprise. Le storytelling intervient alors pour constituer une histoire commune, interne à l’entreprise, et créer ainsi un sentiment d’appartenance bénéfique à la croissance de l’entreprise.

En externe, elle est indispensable pour résoudre une problématique à laquelle toute entreprise est confrontée dans le cadre de sa croissance : le recrutement. Il est parfois difficile pour une entreprise de recruter sur certains postes pour diverses raisons. C’est le cas de Volkswagen, qui signe une campagne vidéo marque employeur pour pallier aux difficultés de recrutement de mécaniciens. En cause, le manque de valorisation sociale qui freine les vocations.

Pour susciter les vocations, Volkswagen met en scène avec une pointe d’humour des novices en mécanique, désarmés face aux tâches qu’effectue quotidiennement un mécanicien. Le message est clair : un mécanicien est un technicien avec un véritable savoir-faire, un expert dont les compétences sont irremplaçables. Le but est ici de booster l’image du métier, de susciter des vocations et de recruter des « talents ». Le mot « talent » n’a pas été choisi par hasard. Là encore, il permet de valoriser les futurs candidats. Ce storytelling s’appuie sur l’estime de soi des futurs candidats et cherche à susciter chez eux un sentiment de fierté.  

Le storytelling pour créer des campagnes de sensibilisation efficaces

Les campagnes de sensibilisation permettent de communiquer autour des engagements RSE d’une entreprise. Associées au storytelling, les campagnes de sensibilisation génèrent une très forte identification auprès de l’audience concernée, grâce au partage de valeurs communes. C’est une leçon qu’AXA a parfaitement retenue, et ce depuis 1983, date à laquelle l’entreprise a créé Axa Prévention, une association à but non lucratif qui sensibilise aux risques du quotidien (route, santé, vie courante, internet, entreprise…). Dans sa dernière campagne de sensibilisation consacrée aux conséquences de la charge mentale sur la santé des femmes, Axa développe un storytelling qui tourne autour du cœur.

Ce film, intitulé Mon Cœur et réalisé par Safy Nebbou, est un excellent exemple de storytelling qui permet à la marque de communiquer autour de ses valeurs et engagements. La répétition du mot « mon cœur », associée au message « Et son cœur à elle, qui en prend soin ? » sur fond de battements cardiaques sonores est caractéristique d’un storytelling bien pensé et, de ce fait, impactant.

Pour décrocher le titre d’entreprise top-of-mind, dénicher de nouveaux talents ou communiquer ses engagements RSE, le storytelling est votre meilleur allié. Grâce au storytelling, votre vidéo sortira du lot, marquera les esprits et diffusera efficacement votre message.  

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Top 5 des films publicitaires de janvier 2023

visuel films publicitaires

Les films publicitaires sont des outils marketing puissants. Ils participent à l’élaboration et l’entretien de l’image d’une marque. C’est grâce aux films publicitaires que certains noms vous viennent instantanément à l’esprit. Votre parebrise est éraflé ? Vous pensez Carglass. Vous avez déménagé et êtes en quête d’un nouveau canapé ? Ikea. Vous souhaitez passer le cap de la coloration capillaire ? L’Oréal. Ça, c’est ce qu’on appelle le top-of-mind, le graal du marketing.

En matière de films publicitaires, les tendances évoluent très vite. Alors pour vous donner des idées à la pointe de la nouveauté, on vous propose de découvrir notre top 5 des meilleurs films publicitaire de ce début d’année.  

1. Le film publicitaire aux effets rajeunissants de Cartier

A la première place, on retrouve Cartier qui relance la Tank française avec Catherine Deneuve et Rami Malik. La montre Tank, grand classique de la maison Cartier, s’est vue déclinée sous de nombreuses formes. Tank Américaine, Anglaise, Chinoise, Cintrée, Oblique, Rectangle ou Must, la Tank a désormais sa propre histoire au sein de la marque.

Pour incarner cette icône de l’horlogerie, Cartier fait appel à Catherine Deneuve. Dans un film publicitaire tourné dans les rues de Paris, la célèbre actrice prête son image à la Tank et revisite ses rôles les plus emblématiques. Des Parapluies de Cherbourg à Place Vendôme, en passant par Indochine, Catherine Deneuve incarne la légende, le classique, l’indétrônable.

2. La nouvelle saga publicitaire d’Intermarché

Après son slogan « Tous unis contre la vie chère », Intermarché nous propose une variante post-inflation : « La vie ne devrait pas coûter aussi cher ».

Dans le premier épisode de sa nouvelle saga publicitaire, Intermarché tourne en dérision des scènes quotidiennes, à la maison, chez le coiffeur ou au bureau. Le pitch ? Dans un monde dystopique où la moindre compote est devenue un luxe, les clients d’Intermarché passent pour grands magnats de la finance. Le message ? « Intermarché vous offre le meilleur du quotidien au meilleur prix ». Puisqu’on vous le dit.

3. Le nouveau film publicitaire de Canal+ : Le Secret de Wakany

Pour son nouveau spot publicitaire, Canal+ a frappé fort. En même temps, il faut que dire que du côté des plateformes de streaming, la concurrence est rude.

Pour se démarquer, Canal+ imagine une série fictive, Le Secret de Wakany, qui, à l’image des séries les plus populaires, devient virale et s’immisce dans le quotidien d’un jeune couple. Le hic ? Le dénouement de la série est décevant au point de susciter la colère des fans. Alors pour vous protéger de la désillusion, suivez les conseils de Canal+ et « ne confiez pas votre imagination à n’importe qui ».

4. Heineken et sa publicité sans alcool pour le Dry January

Le Dry January est aujourd’hui passé dans le langage courant. Chaque année après le Nouvel An, de plus en plus de personnes participent à ce défi « zéro alcool » d’un mois. Une nouvelle tendance que les marques se sont appropriées avec de nouveaux produits sans alcool.

Pour promouvoir leurs bières « 0.0 », Heineken se paie les services d’Ant-Man, héros du film Ant-Man et la Guêpe : Quantumania, à paraître le 15 Février prochain. Parce qu’entre s’enivrer et sauver le monde, il faut choisir. Avis à tous les héros en herbe.

5. McDonald fait danser les sourcils dans son nouveau spot publicitaire

Le « M » de McDonald fait aujourd’hui partie intégrante de la culture populaire. Preuve en est : on retrouve le célèbre « M » jaune dans de nombreux films, comme Le Cinquième Elément, ou Dark Shadows. C’est ça, d’être le roi du placement produit.

Pour son tout nouveau spot publicitaire, McDonald surf sur la popularité de son « M » et crée un signe de ralliement pour tous ceux qui veulent se rendre dans ses restaurants en toute discrétion. Quelques tours de sourcils, et l’affaire est réglée !



Si notre article vous a donné envie de créer votre propre film publicitaire, contactez-nous ! Notre équipe est à votre écoute.

Top 5 des meilleurs films de Noël

Article top 5 des meilleurs films de Noël

Chez Digital Video, on passe beaucoup de temps à consommer et à produire des vidéos. Alors à l’approche de Noël, on en profite pour vous partager notre passion pour le 7ème art. Bienvenue dans notre top 5 des meilleurs films de Noël.

5. Le Grinch

À la 5ème place, Le Grinch interprété par le fabuleux, l’irremplaçable, l’incontournable Jim Carrey. Au programme : du rire, quelques frayeurs et une bonne dose de bons sentiments. Un film de Noël comme on les aime.

4. Klaus

À la 4ème place, un film d’animation hispano-britannique tout droit sorti de l’incroyable imagination de Sergio Pablos : Klaus ! Une direction artistique à couper le souffle, un scénario extrêmement bien ficelé et une délicate histoire d’amour en font l’un des films de Noël les plus réussis.

3. Le Pôle express

Le Pôle express rafle la 3ème place de ce classement, avec son univers tout en poésie et en délicatesse. Véritable prouesse technique et artistique pour son époque, le Pôle express s’impose comme un incontournable de Noël.

2. Maman, j’ai raté l’avion !

À la seconde place, un film que l’on ne présente plus tant il est emblématique des années 90 : Maman, j’ai raté l’avion ! Si vous vous sentez d’humeur à faire des bêtises, foncez.

1. Le père Noël est une ordure

Grand vainqueur de ce top, crème de la crème du cinéma français, Le père Noël est une ordure trône à la 1ère place. Parce que c’est ce qu’on fait de mieux, un point c’est tout. Et joyeux Noël Felix !


Et vous, c’est quoi vos films de Noël préférés ?

Interview collaborateur : les secrets d’une vidéo d’entreprise réussie !

Digital Video interview collaborateur vidéo d'entreprise


L’interview collaborateur, c’est la carte joker de la communication d’entreprise. Qu’il s’agisse de communication interne ou de communication externe, l’interview collaborateur est votre meilleure alliée. Elle permet d’humaniser une entreprise, de mettre un visage sur une marque, un logo ou un produit. Pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir votre vidéo d’entreprise, explorons ensemble les secrets de l’interview collaborateur.   


L’interview collaborateur, à quoi ça sert ?


L’interview collaborateur est un format utile dans de nombreuses circonstances. Facile et rapide à réaliser, il permet de répondre à des problématiques variées auxquelles les entreprises sont quotidiennement confrontées. Son temps et ses coûts de production sont moindres, ce qui en fait un format vidéo de choix pour communiquer, en interne comme en externe.


L’interview collaborateur version marque employeur

Vous peinez à recruter ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas les seuls. Pour lutter efficacement contre le sous-effectif, vous devez impérativement vous démarquer des entreprises qui rencontrent la même problématique que vous. Vous voulez connaître un excellent moyen de vous extraire de la mêlée des employeurs ? Attirez de nouveaux talents grâce à l’interview collaborateur ! Vos futurs employés veulent savoir ce qu’il se passe se passe dans l’enceinte de votre entreprise. Ils ont besoin de se projeter dans cet environnement qu’ils ne connaissent pas encore. Quoi de mieux pour les convaincre que de leur faire rencontrer directement leurs futurs collègues en vidéo ?


L’interview collaborateur pour booster vos performances

Vous souhaitez motiver vos troupes et booster l’investissement de vos collaborateurs ? Mettez en avant les réussites de vos équipes grâce à l’interview collaborateur dans des vidéos success stories. Succès garanti !


L’interview collaborateur pour chouchouter votre RSE

Votre positionnement RSE est quelque peu discret, voire totalement inconnu au bataillon ? Communiquez vos engagements RSE via une interview collaborateur ! Qui de mieux que vos employés pour parler de vos engagements ? Votre message gagnera en crédibilité et en humanité.



L’interview collaborateur, mode d’emploi

Connaître tous les avantages de l’interview collaborateur, c’est bien. Savoir comment en réaliser une pas à pas, c’est mieux. Découvrez les étapes à respecter et les règles à connaître pour produire une vidéo de qualité !

Le choix du prestataire audiovisuel

La première question qui se pose en matière de production vidéo, c’est celle du prestataire audiovisuel. À qui faire appel pour produire vos interviews ? Quelle est la différence entre un cadreur-monteur freelance, une boîte de production et une agence de communication ? Comment choisir ? Tout dépend de vos besoins. Chaque prestataire répond à des besoins bien particuliers.

  • Le cadreur-monteur freelance tourne et monte votre vidéo sans vous apporter de dimension conseil particulière. Il exécute, un point c’est tout.
  • La boîte de production, en plus de tourner et de monter votre vidéo, vous apporte des conseils techniques et esthétiques qui vous garantissent une bonne qualité de vidéo.
  • L’agence de communication peut dans certains cas tourner et monter votre vidéo, mais elle vous apportera surtout une dimension conseil en amont afin de définir votre cible, votre message, le format adéquat et le moyen de diffusion.

Il existe également des structures à mi-chemin entre la boîte de production et l’agence de communication, qui regroupent à la fois des techniciens audiovisuels (réalisateurs, cadreurs, monteurs…) et des experts en communication. C’est le cas par exemple de Digital Video.


Les 5 règles d’or à connaître pour bien préparer sa prise de parole en vidéo

Votre choix s’est arrêté sur un prestataire audiovisuel. Vous avez défini avec lui une date de tournage. Que vous ayez opté pour l’utilisation d’un prompteur (un écran sur lequel votre texte défile) ou non, vous devez quoi qu’il arrive préparer vos prises de parole. Pour vous faciliter la vie, gardez en tête ces quelques règles lorsque vous écrivez.

  • Évitez les mots trop longs et compliqués. Vous échapperez dignement aux problèmes de prononciation. Vous avez déjà essayé de dire « Saperlipopette » face caméra ? Nous oui, c’est pas évident.
  • Faites des phrases courtes. Vous vous remercierez plus tard.
  • Utilisez au maximum le présent, c’est important.
  • Préférez la voix active. Par exemple, ne dites pas « une vidéo est tournée ». Dites plutôt « je tourne une vidéo ».
  • Pensez au storytelling. Vous racontez une histoire. Vous devez capter l’attention, convaincre, émouvoir pour que votre message atteigne sa cible. Notre astuce : imaginez-vous en situation ! Par exemple, dans le cas d’une success story, imaginez-vous avec votre collègue Eric en pause-café. Comment lui raconteriez-vous votre dernière réussite ? Quelles seraient ses réactions ? Comment vous y prendriez-vous pour capter son attention ? 


Nos 3 conseils pour réussir votre interview le jour J

Vous voilà le jour du tournage. Vos scripts sont prêts, vous-mêmes et vos collaborateurs avez enfilé vos plus beaux costumes, la caméra vous attend. Voici nos 3 conseils pour vous aider à réussir cet exercice :

  • Faites attention aux regards caméra, fixez le prompteur s’il y en a un, ou le cadreur si vous préférez, mais jamais la caméra.
  • Régulez votre débit de parole. Si vous parlez trop vite, personne ne vous suivra. Si vous parlez trop lentement, la vidéo perdra en dynamisme et l’intérêt baissera en conséquence.
  • Travaillez votre gestuelle. Tenez-vous raisonnablement droit. Ni avachi, ni droit comme un piquet. Pour donner un aspect naturel à votre interview et éviter l’effet robot tant redouté en vidéo, vous pouvez parler avec vos mains pendant votre intervention, surtout si vous en avez l’habitude.


Et hop, c’est dans la boîte !

Notre article vous a donné des idées ?

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Vidéocast : une nouvelle tendance de communication digitale

Le podcast vidéo

Un nouveau format de communication est apparu avec force ces dernières années : le Vidéocast. Il s’agit de pouvoir écouter des podcasts mais aussi de les visionner. Les podcasts vidéo regroupent aujourd’hui des milliers de vues sur YouTube et sont très prisés chez les jeunes !

Podcast et vidéocast : quelles différences ?

Un podcast est un contenu audio diffusé sur le web. Ce sont des épisodes qui se concentrent autour d’une thématique de son choix. Il peut se télécharger sur smartphone et être écouté à tout moment. C’est un format populaire, souvent considéré comme étant, « facile à consommer » car les épisodes d’un podcast peuvent être écoutés en réalisant d’autres activités.

Un vidéocast est, quant à lui, un format audiovisuel. Voici différents types de vidéocast possibles :
• L’interview, concept très attractif dans le milieu des Podcasts, consiste à inviter une personne autour d’une thématique.
• Le monologue, partage vos expériences auprès de votre public cible.
• Les témoignages, sont majoritairement utilisés pour la vente de produits.
• Le live, peut faire penser au format radio, c’est-à-dire du direct. C’est le même concept, mais filmé. Votre public visionne vos vidéos en direct d’une plateforme.

Pourquoi le format vidéocast est attrayant pour votre entreprise ?

Le vidéocast est un moyen différenciant pour valoriser votre image de marque. Certains sujets permettront de mettre en lumière votre secteur d’activité, d’informer du lancement d’un nouveau produit ou service… avec la petite touche vidéo en plus pour humaniser votre marque. Le vidéocast d’entreprise offre à votre public la possibilité d’entendre et de voir vos employés, vos partenaires, vos clients… Ce format est idéal pour créer une relation plus personnelle entre la marque et son public.

Les avantages du vidéocast pour votre entreprise

  • Un format accessible par tous et partout.
  • Un moyen de fidéliser son public en créant plusieurs épisodes
  • Une valorisation de l’expertise de votre entreprise
  • Un gain en notoriété grâce aux partages sur les réseaux sociaux
  • Un média innovant pour renforcer la relation-client

Le vidéocast d’entreprise est un moyen original pour vous démarquer auprès de votre public. Ce format invite vos spectateurs à participer de façon passive à une discussion autour d’une thématique liée à votre marque.

Vous avez une idée de vidéocast pour votre entreprise et recherchez un partenaire pour vous accompagner ? Contactez-nous !

Marque employeur : utiliser la vidéo comme levier !

Valorisation marque employeur vidéo

Communiquer sur sa marque employeur est aujourd’hui devenu un levier indispensable de la stratégie marketing RH de toutes les entreprises. La vidéo se positionne alors comme l’outil idéal pour créer la cohérence entre l’image véhiculée en externe et ce que les collaborateurs vivent réellement en interne.

Utiliser la vidéo marque employeur pour valoriser l’image de son entreprise

Rien de mieux que la vidéo pour créer un storytelling ! Ce format représente une belle occasion pour vous de raconter l’histoire de votre entreprise, de mettre en avant vos salariés ou encore de mettre en valeur votre RSE. Une fois que vous aurez défini votre image de marque, il sera alors plus facile de créer régulièrement des vidéos en lien avec votre marque employeur pour poursuivre son développement. Ces contenus devront ainsi s’inscrire dans votre plan de communication globale.

Quelques idées de formats créatifs pour développer sa marque employeur

  • Une journée avec : c’est le format de vidéo par excellence pour développer votre marque employeur ! Qui mieux que vos collaborateurs peuvent partager leur expérience ? De son arrivée sur le lieu de travail jusqu’à la fin de la journée, suivez le collaborateur dans ses missions et ses échanges avec les autres salariés de l’entreprise. Vous pourrez ainsi convaincre d’éventuels candidats à postuler dans votre entreprise et vous créerez de la fidélisation chez les collaborateurs actuels.
  • La vidéo portrait : très classique, ce format de vidéo est néanmoins très impactant ! Demandez à vos collaborateurs de se prêter au jeu des questions/réponses et réalisez ensuite un montage dynamique des réponses données. Les informations données et le côté humain véhiculé par ce type de vidéo encourageront les candidats un peu plus timides à postuler ! Le portrait permet également de valoriser vos salariés en leur donnant la parole sur leurs missions quotidiennes et sur leur intégration au sein de l’entreprise.
  • La vidéo de recrutement : il s’agit là d’une vidéo très différenciante, surtout sur des postes ultras concurrentiels ! Vous valoriserez ainsi plus efficacement le poste proposé et vous pourrez apporter des informations supplémentaires au candidat. Enfin, la vidéo de recrutement a un côté plus humain qu’une fiche de poste diffusée sur des jobboards. Vous aurez ainsi plus de chance de susciter l’envie de postuler !

Utiliser la vidéo comme levier pour votre communication de marque employeur est une très bonne idée ! De l’émergence du projet jusqu’au tournage de la vidéo, notre équipe d’experts vous accompagne dans la conception de vos vidéos de marque employeur !

Vidéos d’entreprise : comment capter l’attention des internautes ?

Capter l'attention des visiteurs

À l’ère du digital, avec l’essor des smartphones, des tablettes et des ordinateurs de plus en plus performants, il devient complexe de capter l’attention des internautes. La concurrence est rude et attirer l’œil vers vos contenus vidéo devient un vrai défi. Alors, comment réussir à capter l’attention dans ce flux continu de productions vidéo ?

Vidéos d’entreprise : pourquoi la concurrence est-elle devenue si rude ?

Cela ne vous a pas échappé, la vidéo est devenue LE contenu à produire ! Sur Instagram, TikTok, Facebook, les algorithmes incitent fortement les entreprises à créer des vidéos pour bénéficier d’un bon taux d’engagement sur leurs publications. Même constat du côté des sites internet, la vidéo est devenue le format à privilégier sur votre page d’accueil pour être bien référencé dans les moteurs de recherche. Face à ces constats, toutes les entreprises se mettent à produire des vidéos ! La concurrence est ainsi rude et créer des vidéos d’entreprise de qualité et différenciantes est devenu un réel challenge.

Objectif : capter l’attention !

Il devient alors indispensable d’être original, différent, pour se démarquer des concurrents. Pour cela, 3 leviers existent pour susciter l’intérêt :
– Incitez votre audience à participer : en les incitant à faire des défis, à interagir (en vidéo live par exemple), à réagir…Vous générerez ainsi l’engagement de votre audience.
– Soyez originaux : qu’il s’agisse de l’accroche ou du contenu, votre contenu vidéo doit se démarquer des autres.
– Jouez sur les émotions : rien de tel pour captiver le visiteur que d’utiliser les émotions ! Il peut s’agir de l’humour, du suspense ou de l’indignation par exemple.

Capter l’attention dans vos vidéos d’entreprise : les éléments incontournables

Pour capter l’attention des visiteurs, il ne suffit pas d’avoir un contenu intéressant à partager. Il faut également prendre en compte tous les autres éléments qui gravitent autour de la vidéo d’entreprise.
– Le titre de la vidéo : c’est l’une des premières choses que l’internaute remarque ! Il doit donc être suffisamment accrocheur pour lui donner envie de cliquer pour en savoir plus.
– La miniature: c’est la seconde chose que le visiteur remarque en premier. La miniature doit accrocher l’œil de l’internaute pour l’inciter à cliquer sur votre vidéo. Le blog du modérateur vous livre ses meilleurs conseils pour des miniatures captivantes.
– Le sous-titrage : élément incontournable de n’importe quelle vidéo, elle incitera davantage votre audience à consulter votre vidéo, a fortiori s’ils sont dans un endroit bruyant. Si vous souhaitez en savoir plus sur les sous-titrages, consultez notre article à ce sujet !
– Le format: en fonction du canal sur lequel les internautes vont consulter votre vidéo (réseaux sociaux, site web, salons), il sera indispensable d’adapter le format à celui-ci afin d’augmenter les chances que l’internaute regarde votre vidéo jusqu’au bout.

Digital Vidéo vous accompagne dans la production de vos vidéos d’entreprise pour capter l’attention des internautes et créer de l’engagement ! N’hésitez pas à nous contacter !

Vidéo d’entreprise : quels sont les objectifs ?

Différents types de vidéo d'entreprise

La vidéo est devenue un format incontournable pour toute entreprise. Mais ce format peut aujourd’hui être utilisé pour atteindre différents objectifs. Découvrez les différentes utilisations possibles de la vidéo d’entreprise !

La vidéo d’entreprise à visée purement commerciale

C’est sûrement la plus commune de toutes. Elle est destinée à vos prospects, clients, pour présenter un nouveau produit/service ou encore faire découvrir une nouvelle gamme. Cette vidéo pourra ainsi être utilisée sur vos différents supports de communication commerciale : site internet, campagnes mailing, événements, salons, réseaux sociaux… Son but est avant tout de susciter l’intérêt et de convaincre.

La vidéo pédagogique

Très souvent destinée aux collaborateurs d’une entreprise, cette vidéo a pour objectif de former sur un sujet précis. Communément appelée «vidéo e-learning», elle permet à vos collaborateurs d’avoir accès à ce contenu de formation n’importe où, n’importe quand, sur n’importe quel appareil et autant de fois souhaitées.

La vidéo de communication interne et externe

Ce type de vidéo a pour objectif de diffuser, par l’image, des messages en lien direct avec l’entreprise elle-même. Il peut d’abord s’agir d’une communication interne, à destination des collaborateurs, pour promouvoir un événement interne, renforcer la cohésion des équipes ou encore transmettre un message important. Il peut également s’agir d’une communication externe, visant les prospects, les clients, les partenaires, les fournisseurs, dans le but de gagner en notoriété (et non en performance, qui est l’objectif de la vidéo commerciale). Cette vidéo sera plutôt axée sur les valeurs de l’entreprise, et utilisera la télévision ou encore les réseaux sociaux pour être diffusée. Le storytelling est très utilisé dans ce type de vidéo pour la rendre attractive et authentique.

Si vous avez un projet de création de vidéo d’entreprise, quelle que soit sa finalité, l’équipe de Digital Vidéo vous accompagne pour renforcer votre communication audio visuelle et atteindre vos objectifs !

L’importance du sous-titrage pour vos vidéos

Utilisation sous titrage

Saviez-vous que 85% des vidéos sont visionnées sans le son sur les réseaux sociaux ? C’est pourquoi il est devenu très important de sous-titrer vos vidéos afin de les rendre accessibles au plus grand nombre! En plus d’attirer l’attention de l’internaute sur votre vidéo, les sous-titres apportent de nombreux autres avantages.

Sous-titrage : rendre le contenu plus simple à comprendre

Qu’il s’agisse d’une vidéo tournée dans un environnement sonore bruyant, qui inclut du contenu en langues étrangères ou qui contient des termes spécifiques, les sous-titres peuvent alors venir en complément pour améliorer la compréhension de votre vidéo.

Pouvoir être vu partout

C’est l’un des avantages principaux du sous-titrage vidéo. Grâce à lui, vos vidéos peuvent être consultées de n’importe où, n’importe quand, même s’il y a du bruit autour ! Notre utilisation des outils numériques a fortement évolué et nous utilisons désormais nos téléphones dans les transports en commun, dans la rue, à la salle de sport. Autant d’endroits où le bruit ne permet pas une écoute qualitative de votre vidéo. Les sous-titres sont alors là pour prendre le relais et permettre à l’internaute de regarder votre vidéo.

Favoriser l’inclusion

Les sous-titres permettent également de rendre votre contenu vidéo accessible au plus grand nombre. Les personnes sourdes et malentendantes notamment peuvent ainsi se référer aux sous-titres pour comprendre le sens des images.

Améliorer son référencement grâce au sous-titrage

Vous ne le saviez peut-être pas, mais les sous-titres sont également importants pour votre référencement! En effet, puisque les sous-titres vont faire augmenter le nombre de personnes qui consultent vos vidéos, celles-ci seront davantage relayées par les algorithmes, vous donnant ainsi un coup de pouce dans les classements des moteurs de recherche, mais aussi sur les réseaux sociaux.

Digital Vidéo s’occupe de concevoir le sous-titrage de vos vidéos d’entreprise, n’hésitez pas à nous solliciter pour nous confier votre projet !